关于印发《花垣县国土资源局考勤管理制度》的通知

各股、室、队、所，直属二级机构:

现将《花垣县国土资源局考勤管理制度》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：花垣县国土资源局考勤管理制度

花垣县国土资源局

2014年5月12日

附件：   

花垣县国土资源局考勤管理制度

为加强机关作风建设,加大效能问责力度，严肃工作纪律，切实解决机关“庸、懒、散、疲”等问题，树立“快捷服务、尽责为民”的机关良好形象，营造优良工作环境和工作秩序，提高机关办事效率，特制定本制度。

一、考勤对象

全体干部职工

二、考勤制度

1、机关工作人员必须严格按照国家规定的作息时间上、下班，严禁迟到、早退、旷工。作息时间：（1）夏季：上午8:00 -12:00，下午15:00-18:00；（2）冬季：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

有事需书面请假，经批准后交局办公室登记备查，未经批准擅自离岗者，视为旷工。

2、严格实行上下班考勤登记制度。上下班须到各自所在股室、队、所登记，股室、队、所成员由本股室、队、所负责人考勤，各股室、队、所负责人由局办公室考勤，登记表由政工股负责监收，每月汇总出勤记录，并通报考勤结果，局纪检监察室不定期进行督查，并将考勤情况上报局长办公会议研究。局领导以周轮流值班，当班领导因故不能值班，依次往下顺延。

3、考勤表由办公室统一制定，分发至各股室、队、所，由股室长和二级机构负责人逐日进行考勤登记，每周五下午前将考勤表交到政工股，政工股每月底进行一次汇总，提交各分管领导和纪检组监察室会审，由政工股负责人将会审结果保管，作为年终考评的重要依据。

4、严格实行请假审批制度，工作人员上班、外出办事、下乡、请假等要自觉放好去向牌，出差须填写出差派遣单交办公室存查，须登记去向、事由、返回时间。特殊情况经局领导同意的除外，但回来后应及时补开出差派遣单。股级以下干部职工出差由股长签署意见，分管局长批准；股级干部出差由分管局长批准；副科级领导出差由局长批准。

5、凡参加各种函授学习、业务培训、到县级以上机关或地区有关部门开会，凭通知到办公室报备，并将工作交接清楚方能离去。

6、需要请假者，须按程序办理请假手续，请事假必须写清事假原因，请病假必须持有医院证明。由请假人填写请假审批表，经批准后将假条交政工股后方可休假，否则做旷工处理。

7、符合政策规定的婚、丧、产假（男方护理假）、计划生育节育假、探亲假、年休假必须先由政工股审核，再按请假规定程序审批。经批准的婚、丧、产假（男方护理假）、计划生育节育假、年休假视为出勤。以上请假事项凡不按要求报批报送假条的一律按旷工论处。

8、严格按国家规定执行公休假制度，各股室、队、所、二级机构要合理安排好工作人员公休假，并拿出公休假计划，报局长办公会审批。法定假日因工作需要确实不能按时休假的，由股室根据工作情况另行安排补假。因特殊情况不能正常公休的，按照有关规定给予发放加班补助。

9、办公室负责统一制作请假审批单、加班审批单、出差派遣单。建立全局人员考勤情况登记册并如实登记，各股室主要负责人为第一责任人，于每周五下午下班前将考勤情况报到政工股，政工股每月底进行一次汇总并张榜公布。

三、考勤处罚

1、严格实行考勤处罚制度，连续迟到或早退3次由股室负责人与之谈话，5次由分管领导与之谈话，迟到或早退累计达3次以上按旷工一天处理，当月累计旷工达3天由纪检监察室进行诫勉谈话，15天以上者做纪律处分。

2、不假而走或请假超假未办理续假手续者，无故不上班视为旷工，旷工一天处罚50元，从绩效考核工资扣除，连续旷工15天或一年累计旷工30天者按有关法律法规进行处理。

3、连续3天不销假或每月无故旷工累计在3天以上的，扣发当月工作津贴，连续旷工15天以上或全年累计旷工达30天以上的按有关法律法规进行处理。

4、上班时间严禁上锁关门，严禁从事与工作无关的事，有从事工作以外事情的，发现1次由督导员给予口头警告，全年发现3次以上年终考核视为不称职，并取消当年评先评优资格。

5、参加各种会议、学习、集体活动等未经请假迟到、早退，每次扣罚50元，每月累计发生3次以上的（含3次），取消当事人当年评先评优资格；无故缺勤（席）每半天扣罚50元，每月累计发生2次以上的（含2次），取消当事人当年评先评优资格，情节严重的，当事人当年年终考核评为基本称职（合格）。

6、严格按餐厅就餐时间进餐，开放时间：早餐：8:00前，中餐:12:00后。

本制度自下发之日起实行，请全局干部职工严格遵守执行。