花垣2.2万农村劳动力转移就业

   4月20日笔者从花垣县劳动部门了解到：该县采取三个“着力”措施，两年来成功转移农村剩余劳动力2.2万余人，为农民增收创造有利条件。

    为了提高花垣县农村剩余劳动力的就业率，该县着力发展第三产业，加强内转就近就业。大力发展县域经济，加大城镇化建设力度，着力培育新的经济增长点，拓展了对外开放平台。随着城镇化建设的加快和企业的不断涌入，人流物流相对集中和加大，农民通过发展第三产业走上了致富路。同时，利用本地厚重的民族文化资源，以民族刺绣、苗族鼓文化为重点，培训民族民间艺术人才，全县拥有文化产业从业人员干余人。

    着力加大外输力度，开拓沿海大中城市劳动力就业市场，包括家政服务、美容美发、旅游配套服务产业等，积极引导农民走出花垣闯市场，将扩大劳务输出作为转移农村富余劳动力的重要出路，利用县职业介绍服务中心、乡镇劳动保障平台及社区工作站、村组劳务信息联络员三级劳务输出网络，专门负责劳务输出工作，并把劳务输出作为各乡镇考评的一条重要指标纳入考评。进行奖惩，有力地促进了劳务输出工作的力度。

    着力开展订单培训。与县内的近200余家厂矿企业联合开展进城务工农村劳动力岗位培训，充分发挥扶贫、劳动、人事、教育、共青团、妇联等部门的作用，与州内外技术院校联合举办劳务技能培训班，利用电大、农广校的网络优势。建立农村远程教育网络，走教育培训与推荐就业一体化的新路子，变以前单一的体力型输出为技能型输出。培训单位与用人单位建立联系，实行订单培训转移；再次，由政府免费培训，定向输出。