花垣工业集中区：让党建成为企业发展的红色引擎

　　 近年来，在县委“两新”工委、工业集中区党工委和综合党委的领导下，花垣工业集中区入园企业东方矿业有限责任公司始终坚持“抓党建、促发展”，“党建就是生产力”的管理理念，充分发挥党建引领作用，积极探索如何把党建“软实力”转化为企业发展的“硬道理”的方法和举措，形成浓厚的党建氛围。 

　　创建党员示范岗，弘扬工匠精神。“党员行不行，群众评一评；组织强不强，职工量一量”。为了充分发挥党员先锋模范作用，公司党委在车间、班组及公司各个领域设立“党员示范岗”19个。旨在动员公司全体党员立足岗位，以身作则，坚决执行党的决定，模范地执行公司有关规章制度，遵守职业道德，岗位建功，使党员队伍不但在思想上保持先进，在行动上、工作中、岗位上保持先进形象，以自己行为在广大群众中起示范作用，并接受党员群众的监督。 

党员示范岗位牌悬挂在车间、班组接受党员群众监督 

配电室党员示范岗 

　　深化结对帮扶，提升班组管理。参照县委组织部推行的“互助五兴”的农村基层治理模式，为了服务生产促进发展，公司党委研究决定，推行党员结对帮扶进车间、进班组活动，实行两名党员负责帮扶一个车间或班组，结对帮扶服务范围包括公司生产部门所涵盖的各个工序、工段、车间、班组，后勤部门包括公共安全、厂区卫生、食堂等重点区域。帮扶内容包括：主要开展党的方针政策宣传，使党的方针政策及时宣传到每一位职工中去，营造听党话、跟党走的良好氛围；宣传公司关于安全生产、诚信经营、绿色发展的理念和相关的会议精神，确保公司政令畅通；发现和培养车间一线的业务骨干、优秀员工加入到党组织中来；协助车间、班组积极开展安全隐患排查、技术培训，提升安全生产操作本领；发扬员工主动建言献策，提出合理化建议，并积极推动合理化建议的转化，协助车间、班组搞好团队建设；协助生产部抓好合理投入，提高生产效益；参与组织生产劳动竞赛，提高员工的生产技能和生产积极性；关心职工，了解困难职工生活状况，为职工排忧解难。同时公司党委每月对结对帮扶工作开展情况进行督查，建立奖惩制度，并及时公开，接受广大党员群众的监督。 

开展党员结对帮扶紧车间活动启动仪式 

党委书记麻绍鸿带头在“党员结对帮扶启动仪式”现场签字 

在生产车间开展帮扶会议 

督察组深入车间对党员结对帮扶工作进行考核 

　　强化党建引领，激发工会活力。为加强企业文化建设，丰富职工的业余生活，公司党委始终坚持党建带工建、工建促党建，形成了“党委领导、工会运作、职工参与”的工会工作新格局，由党委书记兼任工会主席。近年来，在公司党委的领导下，先后举办了十九大知识竞赛、安全知识趣味竞赛、党建知识竞赛、劳动技能竞赛、“三八”趣味活动共十余场，举办职工运动会两届。通过党建引领工会开展丰富多彩的活动，进一步提升党员和职工由内而外的内涵气质，以更好的精神状态投入工作中，增强了同事间的友谊，提升员工的凝聚力和向心力，服务公司生产发展，奋力谱写东矿新篇章。 

东矿第二届职工运动会开幕 

篮球场上现英姿 

劳动技能竞赛显身手 

“雨中三八”趣味活动展巾帼风采